Пособия по беременности, родам и уходу за ребёнком в 2017 году

14.02.2017 В 2017 году размер пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком, выплачиваемых за счет средств ФСС РФ, увеличится.

Размеры пособий по беременности, родам и уходу за ребёнком в 2017 году составят:

- Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности – 613 рублей 14 копеек. На это пособие имеют право не все беременные, а только работающие женщины и уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествующих дню признания их в установленном порядке безработными. Категории женщин,  имеющих право на данный вид пособия,  определен п.9 Приказа Министерства Здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 года № 1012н.;

- Пособие по беременности и родам, уволенным в связи с ликвидацией – 613 рублей 14 копеек;

- Пособие по беременности и родам для работавших мам составляет 100% от среднего заработка. Фактически оплачивается больничный лист женщины. (70 дней до и 70 дней после родов) в случае обычных родов; 156 дней (70 дней до и 86 после родов) при осложненных родах (например, при кесаревом сечении); 194 дня (84 дня до и 110 после родов) при многоплодной беременности и рождении двух или более детей. родов) при многоплодной беременности и рождении двух или более детей. 

Максимальный размер пособия по беременности и родам - не более 266 191,8 руб. за 140 дней; при многоплодной беременности – 368 865,78 руб. за 194 дня; при осложненных родах – 296 613,72 руб. за 156 дней.

- Размер единовременного федерального пособия при рождении ребенка - 16350 рублей 33 копейки;

- Областное единовременное пособие на рождение ребенка с 1 апреля 2011 года составляет 8000 рублей. На третьего и последующих детей область начисляет по 10 000 рублей. Пособие выплачивается только малоимущим семьям при среднедушевом доходе семьи ниже величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленной Правительством Нижегородской области и действующей на дату обращения заявителя за назначением данного пособия.

- Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до полутора лет -  3065 рублей 69 копеек;

- Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующим ребенком до полутора лет - 6131 рубль 37 копеек.

Работающим гражданам ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка, но не менее чем 3065,69 рублей по уходу за первым ребенком и 6131,37. - за вторым и последующими детьми.

Ежемесячная денежная выплата при рождении третьего или последующего ребёнка до достижения им возраста 3 лет - 7423 руб. Пособие выплачивается на третьего и последующего ребенка, рожденного после 01.01.2013 года. Право на выплату имеют семьи, чей среднедушевой доход ниже величины среднедушевого денежного дохода по области.

Материнский (семейный) капитал в 2017 году составляет 453 026 руб. при рождении второго или последующих детей, региональный материнский капитал - 100 000 руб. при рождении (усыновлении) третьего или последующего ребенка, родившегося начиная с 1 января 2017 года по  31 декабря 2018 года включительно.

В 2017 году для расчёта пособий учитывается размер среднедневного заработка за 2 предшествующих календарных года в соответствии с п. 3.1. ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Расчет пособий производится путем деления суммы начисленного заработка за 2 года на число календарных дней за исключением периодов, приходящихся на:

- временную нетрудоспособность;  

- отпуск по беременности и родам;  

- отпуск по уходу за ребенком;  

- период освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не начислялись. 

Таким образом, при расчете пособия по беременности и родам в 2017 году сумма начисленного заработка за 2016 и 2015 гг. делится на 731 (366+365) минус исключаемые периоды.

Если женщина находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, то в 2016 году в целях увеличения пособия она может заменить заработок за два предшествующих года на заработок за более ранний период (взять для расчета не 2015 и 2014 годы, а 2013 и 2012 годы и т.д.). Замена периодов производится только на основании заявления!По вопросам, связанным с федеральными пособиями (пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении/усыновлении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет), обращайтесь в Фонд социального страхования, нижегородское региональное отделение -  http://www.fss.nnov.ru. По вопросам, связанным с областными пособиями, обращайтесь в отделения соцзащиты и Министерство социальной политики http://www.minsocium.ru

Узнать подробнее о каждом из этих пособий, а также о необходимых документах для их назначения, можно на сайте Министерства социальной политики. 

Возврат к списку