«Бабушка, выручай!»: мама вышла на работу

В жизни большинства мам возникает ситуация, когда декретный отпуск подходит к концу, и им необходимо выйти на работу. У кого-то истекли законные три года вынужденной безработицы, кто-то решил прервать их гораздо раньше по собственной инициативе. Но в любом случае встает вопрос, куда пристроить ребенка. Некоторые успешно решают его с помощью няни, но большинству из нас на помощь приходят бабушки, всегда готовые к общению с внуком.

Даже если проблема с местонахождением Вашего малыша частично решена за счет пребывания в детском саду, помощь бабушки не окажется лишней. Возможно, у родителей поздно заканчивается рабочий день или не оплачивается больничный. Не исключаются и форс-мажоры типа карантина и срочных ремонтных работ в том же саду.

Нам порой трудно решится на столь отчаянный шаг – доверить воспитание любимого чада пусть и родному человеку, но все же… Хорошо, если это Ваша мама, которую Вы знаете как облупленную, а вдруг свекровь, с которой к тому же с самого начала не заладились отношения? В этом случае удобно, если бабушка живет у Вас, а если на другом конце города? Либо она вынуждена мотаться к Вам каждое утро, а это дополнительная нагрузка для пожилого человека и лишний повод для недовольства всей этой ситуацией. Либо Вам и Вашему чаду придется вставать еще раньше, чтобы успеть завезти его до работы к замещающей маму бабуле.

Вы мысленно уговариваете себя, что это вынужденная мера. Так надо, потому что нельзя было потерять работу. Но скоро Вы утвердитесь в коллективе, все встанет на места, и ребенку можно будет уделять больше времени, не так загружая бабушек. С одной стороны, ощущается неловкость перед старшим поколением, когда Вы звоните маме и говорите, что Миша опять заболел.

- Ему бы посидеть недельку дома, а я сейчас никак не могу бросить клиентов. Мам, мы тебя не сильно загрузим?
- Ну что ж… Не ходить же ему больным в детский сад.

С другой стороны, мучает совесть перед самим ребенком, которого Вы как бы бросили ради рабочего места. Да, Вы приносите деньги в дом, реализуете свои способности, тешите амбиции, но на душе как-то уныло и тускло. Малыш спрашивает, почему мама как раньше не может быть с ним всегда, плачет, в очередной раз прощаясь с Вами. Даже вкусные пирожки или веселые игры от бабушки не поднимают ему настроение. Чтобы как-то заглушить муки совести, Вы покупаете своему чудо-чаду много подарков и приятных мелочей, по выходным водите на аттракционы и представления. Но завтра понедельник, а значит, время передавать его в руки вынужденной няни. Даже если эта няня – Ваша собственная мама.

На моей памяти есть знакомые, которые передали своих детей в руки бабушек в четыре-пять месяцев, обосновывая это острой необходимостью выйти на работу. Иначе уволят, снимут с должности или просто забудут о былых достижениях. В итоге мама сохраняла рабочее место, но теряла возможность кормить ребенка грудью, брать малыша на руки так часто, как хочется ей и ему, видеть дорогие каждой матери мгновения его взросления. Только по рассказам бабушки мама будет знать, как он научился держать погремушку, как первый раз сел, встал, пополз… Перед работой она целует спящее чудо в лобик с пожеланием хорошего дня, после трудового дня – в щечку, желая спокойной ночи. И все продолжает уговаривать себя, что это временно, ненадолго, вынужденно.

Бабушка тоже в некоторой степени чувствует себя обманутой. Конечно, она не против время от времени посидеть с внуком. Рада угостить его вкусненьким и поиграть в любимую игру. Когда она соглашалась с идеей дочери или снохи выйти на работу, речь шла о том, чтобы забирать малыша из сада и спустя час-полтора передавать его родителям. Никто не предупреждал о форс-мажорах и не говорил о внештатных ситуациях. Как оказалось, все больничные и карантины деликатно перекочевали на плечи бабушки:

- Мама, ты сегодня с ней посиди, а до завтра кашель пройдет…
- Мама, ее не приняли в группу, посиди до завтра…
- Мама, нас оставили дома на недельку. Ты не против, а?

Конечно, мама не против. А куда деваться, если пообещала выручать. Только потом дочка добавили, что еще ее нужно водить на процедуры, прогревание, сдачу анализов. И напоследок:

- Мама, мы записались на английский. Ты же сможешь ее водить?
- Ох, смогу.
- Ну тогда мы еще на хореографию запишемся.

А что если таких внуков двое или трое? Вторая сноха тоже захотела выйти на работу – чем она хуже первой? Бабушка из последних сил мечется между любимыми наследниками, с трудом не путая расписание кружков и секций. «Этого отвести туда, этого забрать оттуда, привести накормить, снова отвести. Забрать того и сходить за этой». Такой замысловатый распорядок дня бабушка прокручивает в голове каждый день. Время от времени у нее возникает желание высказать собственным детям недовольство по поводу излишнего разрастания ее полномочий. Но вечером при виде трогательной сцены встречи мамы и внуков негативные эмоции сходят на нет. «Потерплю еще недельку, месяц, год», - решает для себя бабуля. Меж тем не за горами школа. А значит, к списку основных обязанностей добавятся уроки, секции, дополнительные занятия. Дочка обещает, что как только освоится на новой должности, бабушке станет полегче. Но новая должность помимо возросших обязанностей – это еще и ненормированный рабочий день.

- Мама, я буду поздно. Тебе придется ночевать у нас. Завтра постараюсь пораньше.
- Мама, на работе аврал. Давай как вчера.
- Мама, не могу вырваться, ну ты поняла…

Бабушка нет-нет, да и пожалеет, что когда-то взяла на себя миссию заботы о внуках. Обе стороны этого договора думали, что совместное времяпребывание бабушки и внука будет составлять процентов 10-15 в день. Но вот доля бабушкиного присутствия достигла 40%, перевалила за 50, стремится к 60.

- Ну нет, дорогие мои. Ваши детки – Ваши бедки. Воспитывайте сами!

Эти слова отстукивают в голове бабули каждый раз, когда дочь или сын спрашивают:

- Мама, посидишь сегодня с Дениской?

Ведь мужу и жене нужно проводить время вместе вне дома и работы, бывать вдвоем. А тут дети… Но есть же бабушка, которая наверняка ответит:

- Конечно, посижу. Мне не трудно. Я привыкла. Куда ж деваться?

Трижды мама