Отвечает юрист–консультант Павел Двуреченский:

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе (включая и все пропущенные дни). При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы. Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам. Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка–инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается.

Отвечает юрист–консультант Павел Двуреченский:

Ребенка можно зарегистрировать и не по месту регистрации родителей, но
проживание должно быть совместным, чтобы за ребенком осуществлялся уход.
То есть ЖЭК или любая другая организация, к которой прикреплен ваш дом, указывают в выписке, что родители проживают также по этому адресу, но зарегистрированы по другому. Если родители живут в квартире согласно социального найма, тогда разрешение на регистрацию ребенка от других людей, проживающих в этой квартире, не требуется. Если регистрация осуществляется в квартиру, где есть собственник этой квартиры, тогда от него требуется письменное разрешение.

Отвечает специалист:

В суд необходимо предоставить следующие документы на развод:

• 2 экземпляра искового заявления;
• оригинал свидетельства о браке (обязательно);
• копию свидетельства о рождении ребенка;
• выписку из домовой книги, подтверждающей прописку ответчика (выписку можно получить в паспортном столе по месту прописки ответчика только при наличии Вашего паспорта со штампом о браке);
• квитанцию об оплаченной госпошлине.

Отвечает специалист:

Размер алиментов на троих и более детей не может составлять более 50% на всех детей, то есть алименты распределяются поровну на всех.

Отвечает специалист:

Это правомерно только в том случае, если это основано на ДОГОВОРНЫХ отношениях и такие гражданско-правовые отношения прописаны в Уставе образовательного учреждения. Отсутствие Договорных отношений не может служить основанием для какого–либо ущемления (умаления) законных прав и интересов обучающегося.

Отвечает специалист:


В соответствии с Федеральным Законом «Об образовании» финансирование федеральных государственных образовательных учреждений осуществляется на основе федеральных нормативов финансирования государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении субъектов Российской Федерации, и муниципальных образовательных учреждений – на основе федеральных нормативов и нормативов субъекта Российской Федерации. Следовательно, именно образовательное учреждение обязано обеспечить обучающихся необходимым учебным материалом, с учетом утвержденного учебного плана конкретного образовательного учреждения.